Canva'nın yeniden yapılanma planı ve çalışanlara destek paketleri detaylarıyla açıklandı

Tasarım platformu Canva, yüzde 22'sini şirketin gelişmeleri yeni bir döneme adım attı. Bu plan hakkında yetkililer açıklamalarda bulundu. CEO Melanie Perkins, şirketin yönetiminin 13 yıllık tarihinde en zor dönemlerinden birini karşı karşıyayız. Planda Canva'nın mevcut ürünlerine dokunulmamış.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Şirket, son yıllarda bir büyüme yavaşlamasıyla baş etmek zorunda kaldı. Perkins, şirketin yeni vizyonunda artırılmış yapay zekanın birçok yeniliği dönüştürmeye başladığını kaydetti. Ekim ayı içerisinde görsel üretim modeli Craft'ı hızla piyasaya çıkardı. Bununla birlikte, söz konusu dönemde tasarım düzenleme Brush tasarımını duyurduğunu. Yatırım analizlerine göre Canva, ücretsiz kullanıcıların yapay zeka entegrasyonunu sunmanın maliyetleri nedeniyle bazı ürünlerin geliştirilmesini ertelenmesine karar verildi. Yeni yenilikler olan Visual Suite 2.0, şirket tarafından da tanıtıldı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

Gelecek beklentilerine göre Canva'nın gelir artış oranı yüzde 30'dan yüzde 20'ye. Yine aynı zamanda şirket yöneticilerinin piyasa değeri 42 milyar dolardan düşürülmüş. Blackbird ve Airtree yatırım fonları şirketin şirketin toplam değerini yüzde 17 azalttı. Perkins notunu yapay zekaya odaklanarak az farkların geliştirmeleri sağlamayacağına dile getirildi.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

İş yapış şeklinin değişiminde şirket ürün, büyüme ve platform bütünleşik bir yapıda birlikte toplanıyor. Dar uzmanlık alanlarından daha çok kapsamında katılıyor. Yönetim kademeleri sadeleşiyor. Bu yeniden yapılandırmanın hedefi karar verme süreçlerini hafifletmek bunun yanında işbirliğini. Gelişmeler takvimiyle şirket genelinde paylaşılacak. Belirsizliğini koruyan kime veya kaç kişiye belli değil. Bu oran, iş ve taşınmayla bağlantılı çalışanları da kapsıyor. Şirket merkezi Sidney'deki daha fazla ürün ana merkez haline gelecek. Çözüm verilecek geçişte. İşten çıkan çalışanlara bir yıllık maaş sağlanacak. Sunulan destek yasal hakları da kapsıyor. Bunun yanı sıra, son bir yıl içinde çalışanlar hisse alma şartı olan bekleme süresi kalktı. Sağlık poliçesi kapsanan ülkelerde sağlık sigortası uzatılacak. İstifa eden şirketin çalışanlarının kullandığı dizüstü bilgisayarları yanlarında tutabilecek. Yangın halinde, Canva Dayanışma Fonu kurtarma fonu kuralıyor. Projelerini topluluk veya girişim başlatmak isteyen çalışanlara on bin Amerikan doları finansman dağıtacak. Hibeye şirket sermayeye ortak olmayacak. Başvuru yapabilecek son tarih bu tarihe kadar.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Yöneticilerin kendi notlarına kullanıcıların yüz milyonlarca kişi tarafından kullandığını açıkladı. Fakat ücretsiz sürümünde bir değişiklik olmadı. 37 ülkede aktif olan platformun Türkiye ekibi hakkında belirli detaylar açıklanmadı. Özellikle de, Milli Eğitim Bakanlığı ile ortak projeler yürütüyor. Yükseköğretim ve eğitim bakanlığı, eğitim alanındaki kullanıcıların EBA ile ortak çalışma yapıyor. yaygınlaştırılan tasarım laboratuvarı kurdu. Erzurum'da açılış gerçekleştirilerek tamamlandı. Android cihazlar Canva uygulamasına yeni sürümleriyle erişmek dilerseniz, Android APK mağazasından ücretsiz olarak indirebilirsiniz.

Özellikle, bu yeni yapı yararlanıcıların kaygılarını artırabilir ama maliyet baskısı daha fazla düzenlemeye neden olabilir. Ancak, ürünleri etkisine önemli bir fark yaratması muhtemeldir.